Нещодавні зміни у військово-лікарській експертизі викликали багато питань щодо виключення з військового обліку осіб, визнаних непридатними до служби. Чи означає це…

Оновлено перелік підстав для відстрочок, які можуть бути оформлені через застосунок «Резерв+». Крім того, заступник Міністра оборони проанонсувала, що до 8 травня…

Чи можна брати на роботу працівника за сумісництвом на повний робочий день (на ставку), якщо на основному місці роботи він працює на 0,5 окладу, а також навчається за…

З 01.04.2025 Міноборони запускає електронний кабінет для працівників ВЛК. Тепер після оглядів ВЛК висновки оформлюватимуться виключно в електронній формі в медичній…

Під час воєнного стану роботодавець не має права відмовити працівниці у наданні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, навіть якщо її трудовий договір було…

Працівник змінив адресу реєстрації й фактичне місце проживання. Які дії треба зробити роботодавцю? Чи потрібно видавати наказ про зміну в особовій картці? Чи…

Чи не буде порушенням якщо ми будемо переводити працівників на іншу посаду з першого календарного дня місяця, наприклад з 01.03 (субота) не зважаючи на те що це…

Чи можна в колективному договорі прописати медичним працівникам щорічну додаткову відпустку 7 календарних днів за шкідливі умови праці (підвищене нервово-емоційне…

01.04.2025 приймаємо на роботу чоловіка, якому 20.03.2025 виповнилося 60 років. Чи маємо ми вести по ньому військовий облік до кінця 2025 року?

Чи можна залучати працівника до надурочних робіт і роботи у вихідний день, якщо такий працівник на випробувальному терміні?

У Мін'юсті пояснили, що блокування пов’язані з несплатою штрафів за порушення мобілізаційних правил

В Житомирському ТЦК нагадали, що «обмежено придатні» мають пройти повторно ВЛК до 5 червня 2025 року включно, у іншому випадку – штраф і оголошення у розшук

Якщо при прийомі на роботу є копія військового квитка і є Резерв +, але дані різняться. Який документ брати до уваги?